1月10日的激烈辯論沒有讓TikTok轉(zhuǎn)危為安,出售給馬斯克的傳聞更是不脛而走,對此TikTok公司發(fā)言人回應(yīng)該傳聞純屬虛構(gòu)。根據(jù)以往消息而言,TikTok始終堅(jiān)稱永遠(yuǎn)不會出售。面對岌岌可危的局勢,TikTok開始兵行險招,破釜沉舟。
TT123獲悉,據(jù)1月14日 The Information 報道稱,除非美國最高法院介入阻止禁令,否則,TikTok計劃于周日(1月19日)全面關(guān)閉其在美國的應(yīng)用。與其讓已經(jīng)下載的用戶繼續(xù)使用,TikTok選擇直接關(guān)閉應(yīng)用,屆時所有用戶切身感受到禁令的影響。
根據(jù)TikTok的計劃,嘗試打開TikTok應(yīng)用的用戶將會看到一個彈出消息,引導(dǎo)他們前往一個介紹禁令信息的網(wǎng)站。其中一位知情人士表示,TikTok還計劃為用戶提供下載個人數(shù)據(jù)的選項(xiàng),以便他們保留自己的信息記錄。
圖源:截圖于外網(wǎng)
如果 TikTok 對所有美國用戶關(guān)閉,結(jié)果將與美國法律規(guī)定的“禁令”不同。該法律將僅要求禁止用戶在手機(jī)應(yīng)用商城或谷歌上下載新的TikTok應(yīng)用程序,同時現(xiàn)有用戶仍可繼續(xù)使用該應(yīng)用程序一段時間。
另外,據(jù)路透社14日消息,如果美國最高法院最終不推翻TikTok在美禁令,TikTok仍計劃繼續(xù)向美國員工支付工資。而據(jù)了解,截至目前,TikTok在美國擁有7000 名員工。
TikTok 領(lǐng)導(dǎo)層在發(fā)給 TikTok 員工的備忘錄中寫道:“我再怎么強(qiáng)調(diào)也不為過,你們的福祉是重中之重,因此最重要的是,我想強(qiáng)調(diào),作為美國員工,你們的就業(yè)、薪酬和福利都是有保障的,我們的辦公室將繼續(xù)開放,即使這種情況在 1 月 19 日的最后期限之前還沒有得到解決。”
上周,盡管美國當(dāng)選總統(tǒng)唐納德·特朗普和立法者呼吁延長 1 月 19 日的最后期限,但美國最高法院似乎傾向于維持這項(xiàng)于 4 月通過的法律。
面對這樣的局勢,TikTok表示:“我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)仍將專注于為各種情況做規(guī)劃,并繼續(xù)規(guī)劃未來的發(fā)展道路。”并補(bǔ)充說,將繼續(xù)應(yīng)對這種情況,以保護(hù)員工和美國超過 1.7 億 TikTok 用戶。
來源:TT123跨境電商
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